Etkin ve kaliteli hizmet anlayışı ile üye memnuniyetini sağlamaya yönelik; işin gerektirdiği nitelikte, sayıda ve İşe Alım Yönetmeliğine uygun personel istihdam etmek, mesleki ve kişisel gelişime katkı sağlayacak eğitimler ile personelin sürekli gelişimini sağlamak, personel öneri ve görüşlerini dikkate alarak katılımcı bir yönetim anlayışı sürdürmek, personelin hak ve sorumlulukları için ilgili yönetmelik, yasa, iş kanunlarına uymak ve motivasyon gücünü artırmak için ödüllendirme yapmaktır.